Frontier HR
Software Smart per il Recruiting

Trova il candidato perfetto
in 30 minuti, non 300

Il software che analizza i CV oltre le parole chiave, riducendo i tempi del 90% senza perdere talenti.

10x
più veloce del processo manuale
-35%
rischio mismatch
+40%
coerenza profili

Il recruiting tradizionale ti costringe a scegliere tra velocità e qualità

Filtro per Keyword

30 minuti per 100 CV
Rischio di perdere il candidato perfetto che non usa le parole chiave "giuste"
Nessuna comprensione del contesto, competenze reali o potenziale
Veloce ma impreciso

Analisi Manuale

300+ minuti per 100 CV
Costo elevato in termini di tempo e risorse HR
Difficile da scalare con alti volumi di candidature
Preciso ma insostenibile
Tempo per analizzare 100 candidati
Keyword automatiche30 min
Analisi manuale300 min

Analisi approfondita che combina velocità e precisione

Il nostro software analizza ogni CV in profondità, andando oltre le parole chiave per identificare competenze, seniority, potenziale e fit culturale.

Velocità dell'automazione

Analizza 100 candidati in 30 minuti, come un sistema keyword, ma con la profondità dell'analisi manuale.

Comprensione contestuale

Il software comprende il significato dietro le esperienze, identificando pattern di competenze, seniority e contesti aziendali.

Trasparenza totale

Ogni valore di fattore o competenza è spiegato nel dettaglio. Puoi esplorare perché un candidato ha ricevuto quel risultato.

Candidate Fitting per ogni posizione (AI inclusiva e umanizzata)
Numeric table with candidate scores
Analisi su 10+ fattori
Confronto Multi-fattore
Confronta i migliori candidati nel dettaglio
Radar chart comparing top candidates
Shortlist più mirate e di qualità
Riduzione colloqui improduttivi
Migliore esperienza candidato
Dati oggettivi per le decisioni
Riduzione bias inconsci
ROI misurabile sul processo
Feedback Personalizzato ai Candidati
Personalized candidate feedback email
Brand Value +200%

Visualizza la gratitudine nei loro occhi. Ascolta il candidato che ti ringrazia. Senti il calore di un processo che ha davvero a cuore le persone.

Immagina di aprire la tua inbox e trovare un'email di feedback perfettamente scritta, personalizzata e pronta da inviare. Ascolta la voce di un candidato che finalmente riceve una guida costruttiva e reale, invece del silenzio. Senti l'orgoglio di sapere che il tuo brand è percepito come umano, rispettoso e di altissimo livello. Questo è ciò che trasforma il recruiting da una transazione in una relazione.

Risultati Attesi

Stime basate su analisi di mercato e benchmark di settore

0x
Più veloce
rispetto all'analisi manuale
-0%
Rischio mismatch
nei primi 12 mesi
-0%
Tempo di screening
rispetto ai processi tradizionali
-0%
Abbandoni candidati
grazie a processi più rapidi

Come funziona per le aziende

Tre passaggi per trasformare CV e job description in decisioni di selezione chiare.

1

Carica job description e CV

Fino a 5 job description per sessione e tutti i CV dei candidati in PDF, DOCX o TXT.

2

Analisi AI multi-dimensione

Scoring multidimensionale ed altre analisi

3

Tabelle, radar ed export

Filtri, confronto, export e la più importante: feedback al 100% dei candidati.

Piani per aziende

Prima analisi gratuita — nessuna carta di credito

Business Starter

19,99 €/mese

  • Fino a 2 job description
  • Fino a 60 CV totali
  • Prezzo promozionale

Business Pro

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  • 10 analisi al mese
  • Fino a 250 CV
  • Team Fit, radar, email e PDF

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